Grintern.ru — это

самое очевидное место для поиска стажеров и молодых специалистов

На Grintern.ru вас ждут кандидаты с небольшим профессиональным опытом или вовсе без него. Это высоко замотивированные, амбициозные молодые люди, которые будут прикладывать все усилия, чтобы получить опыт, знания и добиться профессиональных высот в вашей компании.

Чтобы создать всеми любимую ситуацию win-win, и существует Grintern.ru, где вы всегда можете найти целеустремленных будущих коллег с активной жизненной позицией 🙂

Легкий старт
Никогда еще регистрация работодателя не была такой быстрой и удобной. Не верите? Убедитесь сами!
Максимум откликов
Огромное количество кандидатов ждут ваши вакансии и стажировки. Не заставляйте их ждать и начните получать отклики уже сегодня!
Большая база резюме
Помимо стандартных откликов, вы можете воспользоваться нашей базой резюме и подобрать кандидатов по различным параметрам самостоятельно.

Резюме

Подписчиков в соцсетях

Отклик на вакансию в среднем

Тарифные планы
R
Каждая вакансия размещается сроком на 30 дней. По окончании этого периода её можно оплатить и разместить повторно.
При единоразовой оплате сразу нескольких вакансий или месяцев подписки, вы существенно экономите.
Если у вашей вакансии нет ни одного отклика в течение месяца, мы продлим её ещё на один месяц бесплатно.
Вы можете оплачивать вакансии как поштучно, так и приобретать месячную подписку.

АЙН

Для тех, у кого небольшая команда или стартап
500 р.
  • Одна вакансия
  • Размещение на 30 дней
  • Доступ к базе резюме
  • Размещение в соцсетях
  • Размещение в рассылке

ДРАЙ

Месячная подписка для больших команд и агентств
2 900 р.
  • Любое количество вакансий
  • Размещение на 30 дней
  •  Доступ к базе резюме
  • Размещение в соцсетях
  • Размещение в рассылке

Дополнительные услуги

Хочу узнать подробности. Свяжитесь со мной!

Возраст аудитории

%

18 – 25 лет

Студенты и выпускники ведущих ВУЗов. Это высоко замотивированные, амбициозные молодые люди, готовые «свернуть горы» ради карьеры своей мечты.

%

26 – 35 лет

Перспективные молодые специалисты в возрасте 26 – 35 лет, добившиеся определенных успехов в карьере и стремящиеся к новым высотам.

%

старше 35 лет

Успешные специалисты старше 35 лет, стремящиеся к новым карьерным высотам.
И ещё немного о нашей аудитории

Подписчики рассылки - 47 000+ чел.

База подписчиков насчитывает более 47 000 человек. Показатели нашей рассылки — предмет нашей особой гордости.

  • Open rate до 51%
  • Click rate до 23%

Подписчики Вконтакте

Наше сообщество Вконтакте — один из самых эффективных инструментов коммуникации с заинтересованной в работе молодой аудиторией.

подписчиков

Подписчики Facebook

Аудитория группы в Facebook

подписчиков

Отзывы работодателей

В лице Grintern мы обрели любимого, надёжного и компетентного провайдера в сфере HR брендинга. Клиентоориентированный подход, максимально оперативное реагирование на любые нестандартные брифы в сочетании с креативным подходом и знанием лучших практик на рынке позволило нам совместно провести целый ряд успешных кампаний и выйти на качественно новый уровень в поддержке бренда работодателя компании L’Oréal!

Кристина Тарасова

Talent Acquisition Specialist, L’Oréal Russia

Сотрудничество с Grintern для нас – одно удовольствие. С появлением этого проекта работа с программами стажировок и набора молодых специалистов стала более эффективной – мы получили большой охват целевой для нас аудитории – амбициозных, энергичных молодых талантов.
Спасибо команде Grintern за быстрое реагирование на наши запросы, за максимально удобный интерфейс и дружеский формат взаимодействия. С помощью Grintern мы нашли замечательных стажеров, которые отлично себя зарекомендовали во время прохождения стажировки и в будущем могут стать достойными сотрудниками нашего Издательского дома.

Евгения Рубанова

Менеджер по подбору и адаптации персонала, Hearst Shkulev Media

Grintern – это моя любовь с первого взгляда. Красивая, удобная, модная площадка и просто чудесные молодые люди. Мы получили более 180 откликов на нашу позицию интерна. Кандидаты яркие, с добрыми сердцами и горящими глазами. Спасибо, Grintern, мы встретили чудо-человека благодаря тебе!

Юлия Гарайшина

Partnerships & Field Marketing Specialist, Airbnb

Мы ищем для Eduson.tv аналитиков через Grintern, потому что отсюда всегда приходят кандидаты из сильных вузов (Вышка, Физтех), с четко сформулированными карьерными планами и желанием развиваться.

Елена Масолова

CEO & Founder, Eduson.tv

Grintern оказался очень полезным ресурсом для нашего Банка, предоставив дополнительную возможность выйти на интересующую нас аудиторию молодых и перспективных людей!
Благодаря Grintern мы сумели не только организовать ряд стажировок, но и закрыть некоторые вакантные должности в Банке!
Отдельно хотелось бы отметить дизайн и удобную навигацию, что делает сайт приятным глазу и удобным для пользования!

Олег Лагутов

Руководитель направления по работе с молодыми специалистами, Банк "Русский Стандарт"

Через Grintern Открытый университет Сколково (ОтУС) получал в очень короткие сроки мотивированных кандидатов на открытые стажировки. Одна из целей ОтУС – вовлечение талантливых молодых людей с научно-технологическими и предпринимательскими компетенциями в экосистему Сколково. Grintern для нас – это отличный инструмент для поиска кандидатов, которые пока не находятся в «орбите» Сколково.

Максим Герасимов

Менеджер по развитию сообщества, Открытый университет Сколково

Кто еще увидит ваши вакансии

Каждая вакансия также транслируются на крупнейших российских агрегаторах вакансий, что позволяет нам привлечь к вашим объявлениям еще больше заинтересованных кандидатов.

Как результат — вы получаете ещё больше откликов!